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企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  焦阳
Adobe PDF(4529Kb)  |  Favorite  |  View/Download:16/0  |  Submit date:2019/04/08
离职率  人力资源外包  社保缴纳  高绩效工作系统  
企业特征及高绩效工作系统对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
Adobe PDF(555Kb)  |  Favorite  |  View/Download:53/0  |  Submit date:2018/03/28
离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理  
企业特征及高绩效工作系统 对员工离职率的影响 期刊论文
重庆社会科学, 2017, 期号: 11, 页码: 52-59
Authors:  焦阳;  白新文
Adobe PDF(555Kb)  |  Favorite  |  View/Download:67/1  |  Submit date:2018/01/05
离职率  社会保险缴纳  高绩效工作系统  人力资源管理  
高绩效工作系统、知识共享、组织学习氛围对员工绩效的影响 会议论文
, 中国广东广州, 2012-11-30
Authors:  朱林;  谢义忠
Favorite  |  View/Download:417/0  |  Submit date:2018/03/16
高绩效工作系统  知识共享  组织学习氛围  员工绩效