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Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model 期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156
Authors:  Wang, Yating;  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E.;  Wang, Yong
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paternalistic leadership  perceived job security  organizational identification  employee creativity  
Social Justice and Public Cooperation Intention: Mediating Role of Political Trust and Moderating Effect of Outcome Dependence 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9, 页码: 16
Authors:  Zhang, Shuwei;  Zhou, Jie
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Distributive Justice  Procedural Justice  Competence-based Trust  Motive-based Trust  Outcome Dependence  
过去(不)道德行为记忆唤起对当下不道德行为的影响 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2017
Authors:  王亚婷
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过去 (不)道德行为记忆唤起  不道德行为  道德自我概念  道德推脱  个体真实性  道德推脱, 个体真实性,情境隐蔽性  
我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究:有中介的调节模型 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  王羽
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工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
Leader-member exchange and safety citizenship behavior: The mediating role of coworker trust 期刊论文
WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION, 2017, 卷号: 56, 期号: 3, 页码: 387-395
Authors:  Jiang, Li;  Li, Feng;  Li, YongJuan;  Li, Rui
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LMX  affective trust  cognitive trust  safety participation  
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
Authors:  王羽;  史占彪;  周启帆
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工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素 期刊论文
心理科学进展, 2017, 卷号: 25, 期号: 4, 页码: 42–552
Authors:  杨建锋;  明晓东
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团队伦理决策  社会决策图式  团队多样性  信息取样模型  伦理领导  
第三方“关系”与人际信任:人格的调节作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
Authors:  李小山
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“关系”  人际信任  第三方“关系”  人格  
道德领导的概念建构及其有效性 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2009
Authors:  许晓勇
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道德领导  道德领导量表  概念建构  领导有效性  作用机制  
How to lead Chinese organizational learning: Relationship between paternalistic leadership and organizational learning 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2008, 卷号: 43, 期号: 3-4, 页码: 526-526
Authors:  Yu Haibo;  Xiaoming Zheng;  Liluo Fang;  Wenquan Ling
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