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安全变革型领导与员工安全绩效:安全角色认同的中介作用 会议论文
摘要集-第二十一届全国心理学学术会议, 北京, 10.30-11.2
Authors:  陆海蓉;  李锋
Favorite  |  View/Download:44/0  |  Submit date:2018/11/08
安全角色认同  安全变革型领导  安全遵守  安全参与  
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
Authors:  张蕊;  李锋
Adobe PDF(931Kb)  |  Favorite  |  View/Download:35/1  |  Submit date:2017/10/12
变革型领导  工作情感  心理健康  中介效应  
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
Authors:  王羽;  史占彪;  周启帆
Adobe PDF(972Kb)  |  Favorite  |  View/Download:77/0  |  Submit date:2018/01/02
工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
Authors:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋
Adobe PDF(297Kb)  |  Favorite  |  View/Download:139/0  |  Submit date:2017/06/08
变革型领导  安全氛围  安全结果  中介机制  多层结构方程模型(SEM)  
大学新生的乐观水平现状与认知功能的关系 期刊论文
北京科技大学学报(社会科学版), 2017, 期号: 3, 页码: 111-118
Authors:  杜学敏;  周帆;  刘正奎
Adobe PDF(1753Kb)  |  Favorite  |  View/Download:33/0  |  Submit date:2017/07/19
乐观  归因风格  认知功能  大学新生  心理健康教育  
变革型领导差异、安全行为与安全结果的多层次模型 期刊论文
中国安全科学学报, 2016, 卷号: 26, 期号: 12, 页码: 共5页
Authors:  彭秋月;  李锋
Favorite  |  View/Download:22/0  |  Submit date:2018/03/05
变革型领导差异  安全行为  安全结果  团队  多层线性模型(Hlm)  
团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究 期刊论文
心理科学进展, 2016, 卷号: 24, 期号: 11, 页码: 1677-1689
Authors:  赵祁;  李锋
Adobe PDF(1217Kb)  |  Favorite  |  View/Download:69/0  |  Submit date:2017/03/02
团队  团队有效性  领导有效性  多层次研究  
绩效趋近目标导向与交易型领导对销售绩效的影响 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2014, 卷号: 41, 期号: 5, 页码: 558-565
Authors:  陈菲;  白新文
Adobe PDF(1326Kb)  |  Favorite  |  View/Download:84/2  |  Submit date:2015/12/02
授权型领导与团队绩效:交互记忆系统的中介作用 期刊论文
管理评论, 2014, 期号: 1, 页码: 78-87
Authors:  林晓敏;  林琳;  王永丽;  白新文
Adobe PDF(498Kb)  |  Favorite  |  View/Download:148/3  |  Submit date:2015/12/02
授权型领导  交互记忆系统  团队绩效  团队认知  
动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用 期刊论文
心理科学进展, 2012, 卷号: 20, 期号: 11, 页码: 1889-1898
Authors:  吴梦;  白新文
Adobe PDF(731Kb)  |  Favorite  |  View/Download:50/1  |  Submit date:2015/12/01
动机性信息加工理论  认知动机  社会动机  团队