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变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  张蕊
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变革型领导  工作情感  心理健康  中介效应  
变革型领导、社会交换关系对员工工作场景中主观幸福感的影响 期刊论文
软科学, 2017, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 61-65
Authors:  谢义忠;  吴萍
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变革型领导  社会交换  主观幸福感  
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
Authors:  张蕊;  李锋
Adobe PDF(931Kb)  |  Favorite  |  View/Download:35/1  |  Submit date:2017/10/12
变革型领导  工作情感  心理健康  中介效应  
公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
Authors:  王羽;  史占彪;  周启帆
Adobe PDF(972Kb)  |  Favorite  |  View/Download:77/0  |  Submit date:2018/01/02
工作投入  家长式领导  心理韧性  心理幸福感  公务员  
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
Authors:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋
Adobe PDF(297Kb)  |  Favorite  |  View/Download:139/0  |  Submit date:2017/06/08
变革型领导  安全氛围  安全结果  中介机制  多层结构方程模型(SEM)  
大学新生的乐观水平现状与认知功能的关系 期刊论文
北京科技大学学报(社会科学版), 2017, 期号: 3, 页码: 111-118
Authors:  杜学敏;  周帆;  刘正奎
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乐观  归因风格  认知功能  大学新生  心理健康教育