PSYCH OpenIR

Browse/Search Results:  1-2 of 2 Help

Filters    
Selected(0)Clear Items/Page:    Sort:
不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2020, 卷号: 37, 期号: 5, 页码: 46-58
Authors:  郭凤;  任孝鹏;  苏红
Adobe PDF(1177Kb)  |  Favorite  |  View/Download:5/0  |  Submit date:2020/12/05
不同性别定向的名字  女性求职者  面试机会  性别刻板印象  招聘误差  就业歧视  
工作资源对压力源-工作满意度关系的缓冲效应——对匹配假设的检验 期刊论文
中国人力资源开发, 2013, 期号: 23, 页码: 35-41
Authors:  林琳;  宋莹;  白新文;  任孝鹏;  郑蕊
Adobe PDF(1257Kb)  |  Favorite  |  View/Download:80/1  |  Submit date:2015/12/02
匹配假设  工作压力源  工作资源  工作满意度  大规模代表性样本