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辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用 期刊论文
心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247
Authors:  沈伊默;  马晨露;  白新文;  诸彦含;  鲁云林;  张庆林;  刘军
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辱虐管理  心理契约破坏  中庸思维  创造力  
团队心智模型相似性与正确性对团队创造力的影响 期刊论文
心理学报, 2014, 期号: 11, 页码: 1734-1747
Authors:  林晓敏;  白新文;  林琳
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团队创造力  团队认知  共享心智模型  心智模型相似性  心智模型正确性  
共享心智模型影响团队绩效的权变模型 期刊论文
心理学报, 2011, 卷号: 43, 期号: 5, 页码: 561-572
Authors:  白新文;  刘武;  林琳
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团队  团队认知  共享心智模型  权变  团队互依性  
团队作业与团队互动两类共享心智模型的发展特征 期刊论文
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 4, 页码: 598-606
Authors:  白新文;  王二平;  周莹;  马达飞;  任婧
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团队  共享心智模型  相似性评定  绩效反馈  
团队作业与团队互动两类共享心智模型的发展特征 期刊论文
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 4, 页码: 598-606
Authors:  白新文;  王二平;  周莹;  马达飞;  任婧
View  |  Adobe PDF(377Kb)  |  Favorite  |  View/Download:406/4  |  Submit date:2010/12/16
团队,共享心智模型,相似性评定,绩效反馈