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安全变革型领导与员工安全绩效:安全角色认同的中介作用 会议论文
摘要集-第二十一届全国心理学学术会议, 北京, 10.30-11.2
Authors:  陆海蓉;  李锋
Favorite  |  View/Download:44/0  |  Submit date:2018/11/08
安全角色认同  安全变革型领导  安全遵守  安全参与  
变革型领导对员工工作塑造的影响: 工作自主性的中介及主动性人格的调节作用 学位论文
, 北京: 中国科学院研究生院, 2018
Authors:  张悦
Adobe PDF(2910Kb)  |  Favorite  |  View/Download:100/0  |  Submit date:2018/05/31
变革型领导  工作塑造  工作自主性  主动性人格  日记法  
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  张蕊
Adobe PDF(3828Kb)  |  Favorite  |  View/Download:28/0  |  Submit date:2019/04/19
变革型领导  工作情感  心理健康  中介效应  
变革型领导、社会交换关系对员工工作场景中主观幸福感的影响 期刊论文
软科学, 2017, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 61-65
Authors:  谢义忠;  吴萍
Adobe PDF(640Kb)  |  Favorite  |  View/Download:97/1  |  Submit date:2017/06/06
变革型领导  社会交换  主观幸福感  
变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
Authors:  张蕊;  李锋
Adobe PDF(931Kb)  |  Favorite  |  View/Download:35/1  |  Submit date:2017/10/12
变革型领导  工作情感  心理健康  中介效应  
团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
Authors:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋
Adobe PDF(297Kb)  |  Favorite  |  View/Download:136/0  |  Submit date:2017/06/08
变革型领导  安全氛围  安全结果  中介机制  多层结构方程模型(SEM)  
变革型领导对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
Authors:  徐冰
Adobe PDF(4079Kb)  |  Favorite  |  View/Download:13/0  |  Submit date:2019/06/03
医院安全氛围  变革型领导差异  团队关系认同  团队认同  护士  
变革型领导差异、安全行为与安全结果的多层次模型 期刊论文
中国安全科学学报, 2016, 卷号: 26, 期号: 12, 页码: 共5页
Authors:  彭秋月;  李锋
Favorite  |  View/Download:22/0  |  Submit date:2018/03/05
变革型领导差异  安全行为  安全结果  团队  多层线性模型(Hlm)  
双通道变革型团队领导行为与创造力:创造性认同与效能感的中介机制研究 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2015
Authors:  赵祁
Adobe PDF(4201Kb)  |  Favorite  |  View/Download:36/0  |  Submit date:2019/04/29
变革型领导  创造力  创造性认同  创造性效能感  
变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型 期刊论文
管理评论, 2015, 卷号: 27, 期号: 9, 页码: 120-129,212
Authors:  王桢;  陈乐妮;  李旭培
Adobe PDF(1743Kb)  |  Favorite  |  View/Download:36/0  |  Submit date:2016/09/07
变革型领导  工作投入  正性情感  情绪智力