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工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文
现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89
Authors:  王青;  李玲;  王广曦
Adobe PDF(265Kb)  |  Favorite  |  View/Download:0/0  |  Submit date:2019/10/28
工作场所孤独感  领导成员交换  传统性  工作投入  
压力与青少年抑郁的关系:有调节的中介效应分析 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2018, 卷号: 26, 期号: 4, 页码: 788-791
Authors:  富伟伟;  王广曦;  李永娟
Adobe PDF(1043Kb)  |  Favorite  |  View/Download:43/0  |  Submit date:2018/10/25
压力感  抑郁  睡眠质量  冗思  青少年  
Job demands and driving anger The roles of emotional exhaustion and work engagement 期刊论文
ACCIDENT ANALYSIS AND PREVENTION, 2017, 卷号: 98, 期号: 不详, 页码: 198-205
Authors:  Li, F (Li, Feng);  Wang, GX (Wang, Guangxi);  Li, YJ (Li, Yongjuan);  Zhou, RG (Zhou, Ronggang)
Adobe PDF(565Kb)  |  Favorite  |  View/Download:51/1  |  Submit date:2018/07/25
Driving Anger  Job Demands-resources Model  Emotional Exhaustion  Work Engagement  
Spillover From Job Stress to Driving Anger The Mediating Role of Emotional Exhaustionand Work Engagement 会议论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 不详, 不详
Authors:  Xu, YS (Xu, Yaoshan);  Wang, GX (Wang, Guangxi);  Li, F (Li, Feng)
Favorite  |  View/Download:12/0  |  Submit date:2018/08/28
Spillover effect of job stress on life satisfaction a diary study 会议论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 不详, 不详
Authors:  Li, YJ (Li, Yongjuan);  Wang, GX (Wang, Guangxi);  Li, Y (Li, Ying)
Favorite  |  View/Download:16/0  |  Submit date:2018/08/28
早晨心境对工作绩效的影响及工作评价的中介机制一基于日记法的探索 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
Authors:  王广曦
Adobe PDF(3837Kb)  |  Favorite  |  View/Download:25/0  |  Submit date:2019/05/24
任务绩效  组织公民行为  反生产行为  积极一消极心境  挑战型一阻碍型工作评价  
基于日记法探索工作压力对生活满意度的溢出效应 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 4, 页码: 689-694
Authors:  王广曦;  李颖;  李永娟
Adobe PDF(1135Kb)  |  Favorite  |  View/Download:73/0  |  Submit date:2017/02/22
挑战型-阻碍型压力源  活力  情绪耗竭  心理脱离  生活满意度  
How Proactive Personality Influences Daily Fluctuations of Emotional Exhaustion a diary approach 会议论文
不详, 不详, 不详
Authors:  Wang, GX (Wang, Guangxi)
Adobe PDF(93Kb)  |  Favorite  |  View/Download:36/1  |  Submit date:2018/07/20
通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索 期刊论文
人类工效学, 2015, 卷号: 21, 期号: 5, 页码: 007-011
Authors:  李颖;  王广曦;  李丹;  李永娟
Adobe PDF(357Kb)  |  Favorite  |  View/Download:82/0  |  Submit date:2016/09/19
工作要求-资源模型  溢出效应  生活满意度  通信  人力资源  组织行为学  Job Demand-resource Model  Spillover Effect  Life Satisfaction  Communication  Human Resources  Organizational Behavior  
工作场所安全中的自动化过程 会议论文
, 中国北京, 2014-10-10
Authors:  胥遥山;  李永娟;  王广曦;  袁潇
Favorite  |  View/Download:74/0  |  Submit date:2018/03/16