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变革型领导、社会交换关系对员工工作场景中主观幸福感的影响 期刊论文
软科学, 2017, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 61-65
Authors:  谢义忠;  吴萍
Adobe PDF(640Kb)  |  Favorite  |  View/Download:98/1  |  Submit date:2017/06/06
变革型领导  社会交换  主观幸福感  
就业能力、求职行为对应届大学毕业生求职结果影响的追踪研究 期刊论文
管理评论, 2016, 卷号: 28, 期号: 1, 页码: 109-120
Authors:  谢义忠;  卢海陵
Adobe PDF(508Kb)  |  Favorite  |  View/Download:44/0  |  Submit date:2017/02/23
应届大学毕业生  就业能力  求职行为  求职结果  
大学毕业生就业能力、求职认知评价、就业不安全感对心理健康预测作用的追踪研究 期刊论文
心理科学, 2015, 卷号: 38, 期号: 6, 页码: 1432-1437
Authors:  谢义忠;  何俊萍
Adobe PDF(426Kb)  |  Favorite  |  View/Download:36/0  |  Submit date:2018/03/13
大学毕业生  就业能力  求职认知评价  就业不安全感  心理健康  
高职生就业能力与心理健康:积极应对和自我效能感的调节作用 期刊论文
人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 001-005
Authors:  曲如杰;  康海琴;  谢义忠;  时勘
Adobe PDF(309Kb)  |  Favorite  |  View/Download:48/1  |  Submit date:2016/09/07
就业能力  积极应对  自我效能感  心理健康  人力资源  
就业能力、求职行为对应届大学毕业生求职结果的影响 会议论文
, 中国江苏南京, 2013-11-01
Authors:  卢海陵;  谢义忠
Favorite  |  View/Download:16/0  |  Submit date:2018/03/22
应届大学毕业生  就业能力  求职行为  求职结果  
就业能力的概念、结构和实证研究成果 期刊论文
心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 3, 页码: 517-529
Authors:  谢义忠;  陈静;  朱林
Adobe PDF(1119Kb)  |  Favorite  |  View/Download:82/0  |  Submit date:2015/12/02
就业能力  感知的就业能力  无边界职业生涯  
Rothwell 大学生就业能力量表因素结构验证及其有效化 会议论文
, 中国广东广州, 2012-11-30
Authors:  涂颖琴;  陈鋆;  谢义忠
Favorite  |  View/Download:25/0  |  Submit date:2018/03/06
Rothwell大学生就业能力量表  就业能力  验证性因素分析  
高绩效工作系统、知识共享、组织学习氛围对员工绩效的影响 会议论文
, 中国广东广州, 2012-11-30
Authors:  朱林;  谢义忠
Favorite  |  View/Download:417/0  |  Submit date:2018/03/16
高绩效工作系统  知识共享  组织学习氛围  员工绩效  
组织情景中的人—环境匹配 期刊论文
湖南师范大学教育科学学报, 2010, 期号: 3, 页码: 102-105
Authors:  刘光辉;  谢义忠;  时勘
Adobe PDF(168Kb)  |  Favorite  |  View/Download:57/0  |  Submit date:2015/12/02
人—职业匹配  人—工作匹配  人—组织匹配  人—群体匹配  人—上级匹配  
我国管理者的领导行为及其作用机制 期刊论文
中国浦东干部学院学报, 2008, 卷号: 2, 期号: 2, 页码: 42-50,89
Authors:  时勘;  李超平;  陈文晶;  徐长江;  谢义忠
Adobe PDF(1131Kb)  |  Favorite  |  View/Download:255/3  |  Submit date:2011/01/21
变革型领导  交易型领导  作用机制