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罗夏墨迹技术与多种测评方法有效性的比较研究 科技报告
, 2008
Authors:  郭庆科
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罗夏墨迹技术  结构化面试  无领导小组讨论  五因素人格问卷  效度  
基于历史测量法的企业家胜任特征模型 期刊论文
心理研究, 2008, 卷号: 1, 期号: 5, 页码: 51-56
Authors:  刘陆芳;  董婉玲;  郭庆科;  时勘
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历史测量法  胜任特征模型  概化理论  中国企业家  
中国高中学生中的反应风格及其效应 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 1, 页码: 176-183
Authors:  郭庆科;  王昭;  韩丹;  时勘
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反应风格  默认  极端化  折中化  弹性  题目正反向陈述  
人格测验中题目正反向陈述的效应 期刊论文
心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 4, 页码: 626-632　
Authors:  郭庆科;  韩丹;  王昭;  时勘
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正向和反向陈述题目  反应偏差  EPQ  NEO-FFI