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Life Satisfaction Predicts Perceived Social Justice: The Lower Your Life Satisfaction, the Less Just You Perceive Society to Be 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2020, 卷号: 11, 页码: 13
Authors:  Jia, Qifan;  Zhou, Jie;  Huang, Mingquan
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life satisfaction  perceived social justice  happiness  distributive justice  procedure justice  uncertainty management model  random-intercept cross-lagged panel model  multiple group analysis  
团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
Authors:  黄明权
Adobe PDF(1737Kb)  |  Favorite  |  View/Download:101/3  |  Submit date:2019/07/09
团队角色理论  角色履行度  团队绩效  团队过程  
与上司冲突总是有害吗?上下级任务冲突和关系冲突对共享心智模型及团队绩效的差异化影响 期刊论文
中国人力资源开发, 2019, 卷号: 36, 期号: 12, 页码: 6-21
Authors:  白新文;  黄明权
Adobe PDF(1369Kb)  |  Favorite  |  View/Download:33/2  |  Submit date:2020/10/09
团队  领导  上下级冲突  团队认知  共享心智模型  
骏马易见,伯乐难寻:决策者心智模式影响创意识别的机制及边界条件 期刊论文
心理科学进展, 2019, 卷号: 27, 期号: 04, 页码: 571-586
Authors:  白新文;  齐舒婷;  明晓东;  周意勇;  黄明权
Adobe PDF(1608Kb)  |  Favorite  |  View/Download:83/0  |  Submit date:2019/10/15
组织创造力与创新  决策者  创意识别  心智模式  固着型/成长型心智模式