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Time-course of attentional bias for culture-related cues in Mongolian-Chinese bilingual children 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF BILINGUALISM, 2019, 卷号: 23, 期号: 6, 页码: 1483-1501
Authors:  Yu, Hongyu;  Yao, Nisha;  Zhang, Jijia;  Gao, Bing
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Mongolian-Chinese bilinguals  attentional bias  time-course  culture  children  
中国人的独特性需求与工作重要性和工作特征 学位论文
理学硕士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
Authors:  洪钰
Adobe PDF(4097Kb)  |  Favorite  |  View/Download:25/0  |  Submit date:2019/04/08
独特性需求  工作重要性  工作特征模型  工作设计  跨文化  
集体主义个体主义文化视角下工作家庭关系差异分析 期刊论文
心理科学进展, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1036–1044
Authors:  郭昫澄;  马红宇;  姜海;  袁明
Adobe PDF(361Kb)  |  Favorite  |  View/Download:24/0  |  Submit date:2018/03/20
工作-家庭关系  工作-家庭冲突  文化因素  集体主义-个人主义  
6岁儿童与成人拥挤视力和单个视标视力的对照研究 会议论文
, 北京, 2016-07
Authors:  吕鸿瑜;  张斌;  马孟琦
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儿童  拥挤现象  视力发育  
边界弹性与工作-家庭冲突、增益的关系:基于人-环境匹配的视角 期刊论文
心理学报, 2014, 期号: 4, 页码: 540-551
Authors:  马红宇;  申传刚;  杨璟;  唐汉瑛;  谢菊兰
Adobe PDF(701Kb)  |  Favorite  |  View/Download:92/0  |  Submit date:2015/12/01
人-环境匹配  边界弹性能力  边界弹性意愿  工作-家庭冲突  工作家庭增益  
上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用 期刊论文
心理学报, 2012, 卷号: 44, 期号: 12, 页码: 1677-1686
Authors:  申传刚;  马红宇;  杨璟;  刘腾飞
Adobe PDF(904Kb)  |  Favorite  |  View/Download:74/0  |  Submit date:2015/12/02
上司不当督导  员工绩效  反馈寻求行为  学习目标定向  
上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用 会议论文
, 中国陕西西安, 2011-10-21
Authors:  申传刚;  马红宇;  杨璟
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不当督导  反馈寻求行为  绩效  
基于年鉴问题的事后聪明式偏差及其相关因素 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2009, 卷号: 17, 期号: 4, 页码: 411-413
Authors:  龚梦园;  徐富明;  王伟;  李宏瑜;  方芳
Adobe PDF(182Kb)  |  Favorite  |  View/Download:154/0  |  Submit date:2011/01/21
事后聪明式偏差  惊奇程度  过度自信水平  
适合考察听觉障碍者视觉注意的研究范式 期刊论文
中国听力语言康复科学杂志, 2008, 期号: 6, 页码: 33-36
Authors:  张兴利;  杨朝;  施建农;  尹鸿宇
Adobe PDF(1725Kb)  |  Favorite  |  View/Download:165/4  |  Submit date:2011/01/21
凝聚力对教练员领导行为、运动员角色投入和运动员满意度的中介作用 期刊论文
体育科学, 2006, 期号: 3, 页码: 64-69
Authors:  马红宇;  王二平
Favorite  |  View/Download:127/0  |  Submit date:2011/01/11
心理活动  凝聚力  领导行为  角色投入  满意度  中介