组织承诺研究的进展与展望

PSYCH OpenIR > 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)

	组织承诺研究的进展与展望
其他题名	A Review of the Research about Organizational Commitment
	胡卫鹏; 时勘
通讯作者邮箱	shik@psych.ac.cn
心理所单位排序	1
摘要	该文采取多测度分析的方法,从理论基础,概念性定义和操作定义,量表的信度、效度和影响变量等方面对组织承诺的已有研究进行回顾和分析.发现现有的组织承诺概念比较冗余,需要进行有效的整合,现有组织承诺量表需要在内容效度、汇聚效度和区分效度等指标上进行深入探索;目前关于组织承诺的研究多从离职/留职意向的角度进行探讨,缺乏从雇佣关系的角度进行的系统研究;需要进行纵向研究以获得组织承诺和其他一些员工态度变量之间的因果关系;后续研究可以从中介变量和调节变量的角度,详细考察组织承诺的不同维度的交互作用.
其他摘要	In this paper, we used the facet design to review the past study about organizational commitment. Our review are from the following eight facets: the based theory, the conceptual and operational definition, the reliability、content validity、convergent validity、discriminative validity of the measure and its antecedents. It was found that the present definitions for organizational commitment were highly overlap that it should be reorganized, and the content validity,convergent validity and discriminate validity of present questionnaires should be further investigated; previous researched about organizational commitment are mainly to explain individual’s intention to stay or intention to leave, it was lacked that to explain the relationship oremployment relationship between employee and the organization which he/she belongs. It isneeded to do longitudinal study to invest the causal relationship between organizationalcommitment and some other employee’s attitudinal variables; further studies also need to invest the interactive relationships among the different facets of organizational commitment.
关键词	组织承诺情感承诺持续承诺规范承诺雇佣关系
学科领域	工业与组织心理学
	2004
语种	中文
发表期刊	心理科学进展
ISSN	1671-3710
卷号	12 期号:1 页码:103-110
收录类别	CSCD
资助项目	国家自然科学基金项目资助;项目批准号:70101009。
CSCD记录号	CSCD:1508900
资助机构	国家自然科学基金委（70101009）
引用统计	被引频次：7[CSCD] [CSCD记录]
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/2546
专题	中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者	时勘
作者单位	中国科学院心理研究所
第一作者单位	中国科学院心理研究所
通讯作者单位	中国科学院心理研究所
推荐引用方式 GB/T 7714	胡卫鹏,时勘. 组织承诺研究的进展与展望[J]. 心理科学进展,2004,12(1):103-110.
APA	胡卫鹏,&时勘.(2004).组织承诺研究的进展与展望.心理科学进展,12(1),103-110.
MLA	胡卫鹏,et al."组织承诺研究的进展与展望".心理科学进展 12.1(2004):103-110.

条目包含的文件
文件名称/大小	文献类型	版本类型	开放类型	使用许可
组织承诺研究的进展与展望.pdf（43KB）	期刊论文	出版稿	开放获取	CC BY-NC-SA	浏览下载