Institutional Repository, Institute of Psychology, Chinese Academy of Sciences
| 培训需求评价的研究概况 | |
王鹏 ; 时勘
| |
| 摘要 | 本文对近年发展起来的培训需求评价的理论和方法进行了介绍和评述，强调了需求评价对培训整体设计和目标确定的特殊作用。对常用的评价工具和技术作了简单评述，并着重介绍了基于培训意图的评价方法，组织气氛、知识技能、个人特征评价等方面的研究新趋势和胜任特征分析方法的特殊意义。 |
| 关键词 | 培训需求评价 基于意图的评价 胜任特征 |
| 学科领域 | 工业与组织心理学 |
| 1998 | |
| 语种 | 中文 |
| 发表期刊 | 心理学动态
 |
| ISSN | 1004-8529 |
| 卷号 | 6期号:4页码:36-38 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | https://ir.psych.ac.cn/handle/311026/9573 |
| 专题 | 中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王鹏,时勘. 培训需求评价的研究概况[J]. 心理学动态,1998,6(4):36-38. |
| APA | 王鹏,&时勘.(1998).培训需求评价的研究概况.心理学动态,6(4),36-38. |
| MLA | 王鹏,et al."培训需求评价的研究概况".心理学动态 6.4(1998):36-38. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 培训需求评价的研究概况.pdf（92KB） | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 | |||
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