中文版 | English

在结果中检索

PSYCH OpenIR

浏览/检索结果: 共12条，第1-10条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
中国企业开发式学习与利用式学习平衡的实证研究 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 6, 页码: 137-144
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(169Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：513/49  |  提交时间：2011/01/21
利用式学习  开发式学习  组织学习  财务绩效  平衡  
如何领导组织学习:家长式领导与组织学习的关系 期刊论文
科研管理, 2008, 卷号: 29, 期号: 5, 页码: 180-186
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
浏览  |  Adobe PDF(200Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：517/64  |  提交时间：2011/01/21
组织学习  家长式领导  仁慈领导行为  威权领导行为  
如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍
Adobe PDF(246Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：572/123  |  提交时间：2011/01/21
组织学习  变革型领导  智力激发  
组织信任对员工态度和离职意向、组织财务绩效的影响 期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 2, 页码: 311-320
作者:  于海波;  方俐洛;  凌文辁;  郑晓明
Adobe PDF(262Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：471/77  |  提交时间：2011/01/11
组织信任  离职意向  组织学习  组织创新  多层线性模型(Hlm)  
我国企业组织学习的内部机制、类型和特点 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 11, 页码: 144-152
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(634Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：359/53  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习机制  组织学习类型  利用式学习  开发式学习  
组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2007, 期号: 12, 页码: 145-150
作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
Adobe PDF(491Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：356/71  |  提交时间：2011/01/11
组织学习  组织学习内部推动因素  学习型组织  组织学习取向  
社会规范的跨文化比较 期刊论文
心理学报, 2003, 卷号: 35, 期号: 2, 页码: 246-254
作者:  凌文辁;  郑晓明;  方俐洛
Adobe PDF(657Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：416/143  |  提交时间：2011/01/11
社会规范  伦理道德  价值取向  法律规章  社会习俗  
异文化圈社会规范层次结构模型的比较研究 学位论文
理学博士, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 1998
作者:  郑晓明
Adobe PDF(14771Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：250/2  |  提交时间：2011/06/23
社会规范  管理冲突  层次结构模型  内控规范  外控规范  跨文化比较研究  
组织心理学的新进展 期刊论文
应用心理学, 1997, 卷号: 3, 期号: 1, 页码: 11~18
作者:  凌文辁;  郑晓明;  张治灿;  方俐洛
浏览  |  Adobe PDF(220Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：577/183  |  提交时间：2013/09/06
组织心理学  新进展  
社会规范研究综述 期刊论文
心理学动态, 1997, 卷号: 5, 期号: 4, 页码: 16-21
作者:  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁
浏览  |  Adobe PDF(199Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：603/148  |  提交时间：2013/09/06
社会规范  群体规范  管理模式  跨文化心理学  
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 下一页
  • 末页