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主动活力管理与员工心理健康：工作倦怠的中介作用与职业角色显著性的调节作用 学位论文
理学硕士（同等学力硕士）, 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  叶凌蓉
Adobe PDF(1283Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：98/0  |  提交时间：2022/01/26
主动活力管理  员工心理健康  工作倦怠  职业角色显著性  
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